Wij staan volledig achter de nieuwe campagne van Mores, "Ik Hoor Je", omdat veiligheid op het werk begint met luisteren. De campagne roept elke organisatie in de culturele, creatieve en mediasector op om verantwoordelijkheid te nemen voor het creëren van echt veilige werkplekken, zowel voor werknemers, freelancers, vrijwilligers als stagiairs.

Luisteren is de eerste stap, actie moet volgen. De campagne benadrukt dat het alleen belangrijk is om je mond open te doen als iemand naar je luistert en als er duidelijke, vertrouwde kanalen zijn om problemen te melden en op te lossen. Dat betekent een zichtbare gedragscode, eenvoudige meldingsroutes en open gesprekken tussen teams.

Onze eigen oprichter Edith is actief in Taskforce GO! en ze werkt elke dag aan het soort sector dat de Mores-campagne beschrijft. Taskforce GO! heeft praktische toolkits en een gedragscode ontwikkeld om organisaties te helpen concrete veranderingen door te voeren. Echte cultuurverandering vindt niet van de ene op de andere dag plaats en gebeurt niet alleen, maar wanneer organisaties zich inzetten voor routines die mensen beschermen en het vertrouwen herstellen.

Als je een team leidt of met creatieven werkt, begin dan klein en handel consequent. Voer gesprekken, breng je rapportagemogelijkheden in kaart, train managers om te reageren en zorg ervoor dat iedereen weet waar ze terecht kunnen voor hulp. Zichtbaarheid en duidelijkheid verminderen de wrijving waar mensen mee te maken krijgen als ze besluiten hun zorgen te uiten.

We moedigen iedereen in de muziekindustrie aan om zich achter de "I hear you"-boodschap te scharen. Deel de toolkit, neem deel aan het gesprek en help onze werkplekken veiliger en meer inclusief te maken. Voor echte verandering moeten we allemaal luisteren, handelen en blijven luisteren.