Ben jij een ervaren PR-professional met een sterk internationaal netwerk in de muziekindustrie? Voor Copyright Power International zoeken wij een zelfstandige PR-consultant die ons stevig op de kaart zet. Je schrijft en verspreidt persberichten, versterkt onze zichtbaarheid internationaal, geeft samen met onze creatieve allrounder een nieuwe boost aan onze socials en bouwt aan de personal branding van onze Director en General Manager.n.
Functieomschrijving: Copyright Power International heeft een sterke positie opgebouwd in de muziekindustrie, maar onze zichtbaarheid doet daar nog onvoldoende recht aan. Wij willen daarom nadrukkelijker naar voren treden: bij pers, partners, artiesten en de bredere industrie. Daarvoor zoeken wij een ervaren zelfstandige PR-consultant die dit oppakt en aanjaagt, en die met een bestaand netwerk en ruime ervaring direct impact kan maken..
Waar ga je je o.a. mee bezig houden?
- ga je je o.a. mee bezig houden?
- Persberichten: je schrijft en verspreidt persberichten namens CPI, gericht op internationale (music) trade press en relevante media.
- Internationaal netwerk: je zet je bestaande netwerk in de muziekindustrie actief in om CPI, onze componisten en onze catalogus onder de aandacht te brengen bij pers, partners en industry-contacten.
- Social media: je werkt samen met onze creatieve allrounder om onze social kanalen een nieuwe uitstraling en boost te geven, met een heldere PR-invalshoek.
- Personal branding: je ontwikkelt en ondersteunt de personal branding en zichtbaarheid van onze Director en General Manager, en adviseert hen over positionering en profilering.
- Academy: je ondersteunt bij de PR en communicatie rondom onze Academy, en zorgt dat ook dit initiatief de zichtbaarheid krijgt die het verdient.
- Signaleren van PR-kansen en proactief adviseren over onze communicatiestrategie.
- Actief bijdragen aan het doel om CPI weer stevig op de kaart te zetten binnen de internationale muziekindustrie.
Onze ideale kandidaat heeft de volgende kenmerken:
- Aantoonbare ervaring als PR-professional binnen de muziekindustrie (bijvoorbeeld vanuit een platenmaatschappij, muziekuitgeverij, artiestmanagement of gespecialiseerd PR-bureau).
- Een uitgebreid en actief internationaal netwerk binnen de muziekindustrie: pers, trade media en relevante industry-contacten.
- Ervaring met personal branding en het vergroten van de zichtbaarheid van directie/bestuurders.
- Uitstekende schrijfvaardigheid, zowel in het Nederlands als in het Engels.
- Zelfstandig, proactief en resultaatgericht: je signaleert kansen en pakt ze zelf op.
- Prettig kunnen samenwerken met een intern creatief team, ook op afstand.
- Affiniteit met muziek, muziekuitgeven en de internationale muziekindustrie.
Wat beiden wij:
- Aard: zelfstandige opdracht (ZZP), op factuurbasis.
- Omvang: in overleg, afhankelijk van beschikbaarheid en behoefte.
- Werkwijze: hybride; met regelmatig overleg met de Director en General Manager en afstemming met ons creatieve team.
- Startdatum en looptijd: in overleg.
Over ons;
Welkom bij Copyright Power International! Wij zijn dé vooruitstrevende, onafhankelijke full-service muziekuitgeverij, met media componisten als onze kern. We vertegenwoordigen een omvangrijke en internationale catalogus van componisten, auteurs, sub-publishers, muziekproductiebedrijven en labels uit diverse genres en zijn hun ultieme partner in de muziekindustrie, met een sterke reputatie in het wereldwijd maximaliseren van muziekrechten.
creatieve uitgeverij gaan wij verder dan alleen administratie: we ondersteunen actief in de ontwikkeling, positionering en exploitatie van muziek. Ons doel is om talent zowel creatief als commercieel te laten groeien. Sluit je aan bij ons dynamische team en laten we samen werken aan een grensverleggende toekomst in de muziekindustrie.
Solliciteren:
Ben je geïnteresseerd in deze functie en herken je jezelf in het profiel? Dan nodigen we je uit om te solliciteren. Stuur jouw motivatie en CV via de sollicitatieknop naar ons toe. We kijken uit naar jouw reactie! Copyright Power International is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde kandidaten komen in aanmerking zonder onderscheid te maken op basis van ras, kleur, religie, geslacht, nationale afkomst, leeftijd, handicap of andere wettelijk beschermde status.
